IFRTS

L’Institut Corse de Formation et Recherche en Travail Social, Médico-Social et Sanitaire (IFRTS) est une Association ayant de multiples missions :

  • Une école privée délivrant des diplômes en Master I et Master II en travail social.
  • Un centre de formation professionnelle continue et un Institut de formation sanitaire et sociale.

Il développe son expertise dans le développement de l’information, de la formation, de la recherche et il est reconnu par l’Université de Corse, la Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et la région Corse pour les cours de formation préparant aux diplômes d’État.

Animant et gérant des centres de ressources thématiques, l’IFRTS organise

  • L’accueil, l’orientation, la formation, l’accompagnement et le suivi des personnes confrontées à des difficultés d’intégration et/ou en reconversion professionnelle.
  • des campagnes d’information, des études, des recherches et des expérimentations, des journées d’études, des séminaires et des « universités d’été » sur différents thèmes.
  • Ateliers d’échanges de pratiques qui aboutissent à la création de groupes de travail thématiques impliquant de multiples acteurs (professionnels, enseignants, stagiaires, experts,…) visant à approfondir le sujet et à approfondir l’analyse des situations.

L’IFRTS est membre de l’UNAFORIS, Union nationale des associations d’éducation et de recherche en intervention sociale, qui s’efforce de former les futurs travailleurs sociaux dans un contexte très changeant et d’action sociale. Une réflexion globale est menée sur le rôle du travail social dans l’intervention socio-éducative et les mesures pour assurer une formation adaptable.

A la demande du secteur professionnel et dans un intérêt de proximité, l’IFRTS est l’un des 7 organismes de formation en action sociale présents en région PACA-Provence Alpes Côte d’Azur et Corse, regroupés au sein d’un « PÔLE RESSOURCES » afin de codévelopper un dispositif VAE – Validation de l’acquis de l’expérience des diplômes en action sociale niveaux IV, III et II :

  • Collège Coopératif Provence Alpes Méditerranée,

– IRTS – Paca et Corse,

– Institut d’Enseignement Supérieur de Travail Social – IESTS,

– Institut Régional de Formation Sanitaire et Social PACA et Corse – IRFSS,

– Institut Supérieur Marseille Cadenelle – ISMC,

– Institut Méditerranéen de Formation et Recherche en travail Social – IMF

INFODEF

INFODEF, Institut pour la Promotion du Développement et de la Formation, est un centre privé et indépendant pour la Recherche, le Développement et l’Innovation qui a pour mission de concevoir et de diriger des projets qui contribuent au développement durable et inclusif à travers l’éducation, la culture et l’innovation.

Le centre conçoit et développe des outils innovants, des méthodologies, des produits et des services qui répondent aux défis sociaux et économiques actuels pour anticiper et gérer les changements nécessaires pour atteindre les futurs buts et objectifs dans la société. INFODEF soutient la modernisation des systèmes éducatifs et l’innovation pédagogique des institutions éducatives publiques et privées aux niveaux national et européen. Possède une grande expertise dans le développement de méthodologies et d’outils d’enseignement et d’apprentissage innovants ainsi que des ressources et aussi a mené des travaux d’extension sur la définition de programmes de formation et d’acquis d’apprentissage (basés sur le CEC et l’ECVET), la conception de nouveaux outils pour l’identification, l’évaluation et la validation des compétences (fondamentales, clés, transversales et professionnelles), le développement d’outils innovants basés sur les TIC, la conception de méthodes pour soutenir les programmes et pratiques de formation professionnelle, de nouveaux instruments de reconnaissance et de validation des apprentissages non formel et informel, des méthodes pédagogiques innovantes, l’entrepreneuriat et la formation spécialisée, l’évaluation et la qualification des programmes d’enseignement. L’un des principaux domaines d’expertise d’INFODEF est la conception de méthodologies et d’outils innovants pour soutenir l’activité des professionnels travaillant avec des groupes cibles spécifiques, tels que les jeunes, les migrants, les adultes peu qualifiés, les personnes handicapées, les délinquants et autres groupes défavorisés.

INFODEF a participé ou coordonné 27 projets européens dans le domaine de l’innovation appliquée à la jeunesse, à l’éducation et à la formation, financés par les programmes Erasmus+ et Lifelong Learning de la Commission européenne.

INFODEF soutient la participation des étudiants à des stages et des programmes d’apprentissage dans les entreprises et les organisations. AU COURS DES 3 DERNIÈRES ANNÉES INFODEF A SOUTENU LA PARTICIPATION DE 140 ÉTUDIANTS À DES STAGES EN ENTREPRISE AINSI QU’A LA FORMATION DE 78 ÉTUDIANTS EN APPRENTISSAGE.

ASEV

ASEV a été créé en 2002 avec une combinaison de capitaux public privé apportés par les municipalités et les partenaires sociaux du district d’Empolese Valdesa, pour promouvoir le développement économique, culturel et social de la région. ASEV est reconnu officiellement comme un centre de formation professionnelle et d’orientation professionnelle pour les adultes. Ses activités comprennent également des services de promotion de l’emploi en coopération avec les services publics locaux de l’emploi, la coopération avec les écoles locales dans les activités éducatives et la formation des enseignants. L’ASEV gère un centre d’enseignement ouvert et à distance et un centre interculturel qui organise des cours d’italien en seconde langue, la formation d’enseignants aux questions interculturelles, des projets d’accueil pour les migrants, des recherches sur le terrain dans le domaine de l’immigration, la médiation des conflits interculturels. ASEV est certifiée ISO 9001:2000 et compte 20 employés pour un chiffre d’affaires (2016) d’environ 3 millions €. Jusqu’à présent, ASEV a participé à plus de 15 projets européens.

Ces dernières années, l’ASEV a encouragé de nombreux projets et initiatives répondant aux besoins des entreprises grâce à une collaboration avec des partenaires privés et publics. Cette activité a permis d’élargir et de renforcer le personnel de l’ASEV ainsi que d’impliquer des experts régionaux et nationaux dans plusieurs domaines.

VHS Cham

VHS Cham est une association à but non lucratif enregistrée dans le Haut Palatinat ; elle agit au niveau régional. Elle compte au total  72 employés à temps plein dans les domaines de l’administration, de l’enseignement et de la formation, ainsi qu’environ 300 travailleurs indépendants. VHS Cham propose des cours dans le domaine social, professionnel, l’apprentissage des langues, la culture de la santé et des cours spéciaux (écoles de la deuxième chance et programmes d’alphabétisation).

La grande partie des activités concernent les jeunes, les personnes sans emploi, les personnes âgées de plus de 50 ans mais aussi le contexte des migrants et ceux souhaitant changer de qualifications. Dans le cadre de ces mesures, des activités d’orientation, de formation et d’apprentissage sont menées avec la coopération des employeurs locaux et régionaux. VHS propose des services d’orientation, de conseil et d’information professionnelle ainsi que des formations afin d’adapter les nouvelles qualifications au marché du travail. Chaque année, un certain nombre de jeunes passent le Certificat d’études secondaires (qualifiantes) et pour la plupart d’entre eux, nous pouvons leur trouver une place d’apprentissage ou de formation. De nombreux adultes retournent sur le marché du travail après avoir suivi l’une de nos formations continues. Un réseau éducatif paneuropéen a été développé dont de nombreux clients bénéficient dans leur carrière professionnelle.

Par exemple, VHS propose des activités dans le cadre des programmes suivants :

  • Des séminaires pour les compétences clés telles que l’auto-gestion, l’éloquence, l’organisation de projet, les compétences de négociation, les méthodes de travail
  • Des cours pour les compétences commerciales et techniques essentielles
  • Formation personnalisée pour les entreprises, les autorités et d’autres institutions
  • Formation en IT pour tous niveaux, incluant une consultation préalable approfondie
  • Diplômes internationalement reconnus avec certification (Xpert, euWiP, eur´íc) dans les domaines de l’informatique, des compétences clés et des compétences économiques, conçus pour améliorer les perspectives de carrière
  • Des Ateliers sur l’impact et l’utilisation des nouveaux médias
  • Des cours de qualification pour les personnes à la recherche d’un emploi ou impactées par le chômage
  • Une formation spéciale pour les femmes souhaitant retrouver un emploi
  • Un programme de formation de formateur
  • Des cours d’apprentissage des langues, mais aussi d’Allemand en tant que seconde langue.

Au fil des ans, VHS Cham a acquis une grande expérience en matière de coordination et a joué un rôle de partenaire clé dans de nombreux projets européens. Les résultats des projets ont été orientés vers les apprenants d’une seconde langue dans l’éducation des adultes, l’enseignement professionnel ou supérieur et/ou les apprenants d’une langue étrangère. VHS Cham a un intérêt majeur pour la qualité, en particulier dans le domaine de l’EFP, car de nombreuses entreprises de la région souffrent d’un manque de travailleurs qualifiés en raison du faible taux de chômage. VHS Cham a participé à plusieurs programmes à l’échelle européenne tels que le programme d’éducation et de formation tout au long de la vie, Interreg ou Erasmus + et dispose donc d’un réseau européen comprenant diverses institutions partenaires.

De plus, VHS Cham est membre de l’Association bavaroise d’éducation des adultes et de la Fondation européenne pour la gestion de la qualité. La certification par la DQS (société allemande pour la certification des systèmes de management) selon le règlement sur la reconnaissance et l’agrément pour la formation continue (AZAV), nous permet d’effectuer des formations professionnelles pour l’Agence pour l’Emploi – une distinction que seuls quelques centres de formation pour adultes possèdent.

Arges County Businessman Association

Association des hommes d’affaires du Comté d’Arges (en français) / Asociatia Oamenilor de Afaceri Arges – AOA Arges (en Roumain) est une association qui délivre des formations et des conseils dans le domaine de l’EFP.Elle a été créée en 2003, et compte à présent 170 entreprises membres, totalisant plus de 30.000 employés.

Arges County Businessman Association est située dans la ville de Pitesti, comté d’Arges, région du Sud-Munténie – Roumanie.

L’organisation Arges County Businessman Association fait la promotion de moyens innovants afin de moderniser les ressources humaines et le développement de la formation professionnelle par le biais de l’enseignement professionnel, de l’apprentissage en ligne, des TIC, mais aussi des méthodes formelles.

AOA AG favorise également les moyens d’encourager et de soutenir l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail, afin de leur donner une meilleure estime d’elles, en particulier pour les personnes handicapées, et améliorer ainsi leur qualité de vie.

Arges County Businessman Association organise également des événements, des foires et des expositions, des cours et des services de formation et d’éducation pour les employés afin d’accroître leur capacité d’adaptation au changement. Arges County Businessman Association fait la promotion de l’entrepreneuriat et de l’innovation, du soutien au travail autonome et de la création d’entreprises.

Arges County Businessman Association favorise le transfert de connaissances et le partenariat entre le secteur commercial et les établissements d’enseignement. L’un de nos principaux objectifs est de combler le fossé entre les établissements d’enseignement et les secteurs du commerce et de renforcer le dialogue entre eux, en améliorant l’évolution du marché du travail à l’avenir.

Les programmes clés de notre organisation sont destinés à soutenir le développement du profil commercial des établissements d’enseignement, par exemple la promotion de projets de partenariat université-entreprise. Arges County Businessman Association collabore avec les institutions gouvernementales locales, les universités, les Académies, les entreprises, les chambres de commerce et d’industrie, les autres centres et associations de formation professionnelle.

Actuellement, nous mettons en œuvre des projets en collaboration avec des universités, des centres de recherche et des entreprises afin de promouvoir la collaboration entre les entreprises et les établissements d’enseignement.

AOA AG est également un CENTRE DE FORMATION AVEC PLUS DE 2500 ÉTUDIANTS DIPLOMÉS au cours des dernières années. Les formations s’adressent aux jeunes, aux chômeurs, mais aussi au personnel des entreprises membres.